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En primer lugar muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que usted es delegado de su centro de trabajo y les representa a ellos, no a los demás, lo que debe hacer es contactar con el sindicato y copular elecciones.

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Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos días. Mi pregunta es si un delegado de personal podría ir, como parte de sus competencias, a acompañar al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC pero no pertenece positivamente a la empresa. Gracias

Serás evaluado por tu capacidad para implementar procesos avanzados de gobierno del peligro sindical desde una perspectiva preventiva.

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Me complacería hacer una pregunta muy sencilla. Trabajo en una empresa de 150 empleados y no tenemos representante de trabajadores ni comité de empresa. Me satisfacería enterarse si la empresa está obligada a tener comité de empresa y por consiguiente está incumpliendo la condición o si esto seguridad y salud en el trabajo uniminuto es poco voluntario y que por consiguiente deberían ser los trabajadores los que tuviésemos la iniciativa de planteárselo a la empresa.

Los servicios de salud ocupacional encargados de asesorar a los empleadores respecto del mejoramiento de las condiciones de trabajo y el seguimiento de la salud de los trabajadores abarcan principalmente a las grandes empresas del sector estructurado, mientras que más del 85% de los trabajadores de empresas pequeñCampeón, del sector no estructurado, el sector agrículo y los migrantes de todo el mundo no tienen ningún seguridad y salud en el trabajo colombia tipo de cobertura de salud ocupacional.

Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés laboral o social de los trabajadores, con la única seguridad y salud en el trabajo uniminuto muro de que esta actividad no perturbe el ampliación corriente de trabajo y con la obligada comunicación previa a la empresa.

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